Anlita en rekryterareinom 24 timmar.

Rekryterare – hjälp att hitta rätt person snabbare och säkrare

En rekryterare hjälper företag att planera, driva och kvalitetssäkra en rekryteringsprocess – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut. Det passar både när ni behöver rekrytera snabbt och när rollen är svår att tillsätta, till exempel inom IT eller specialistområden.

Med en rekryterare minskar ni risken för felrekrytering, får bättre struktur och sparar tid internt. Via LeadHive kan du kostnadsfritt jämföra offerter från rekryterare och rekryteringsföretag och välja upplägg som passar er.

När är det läge att anlita en rekryterare?

• När ni saknar tid eller vana att rekrytera och vill ha en tydlig process
• När ni rekryterar en nyckelroll och vill ha extra kvalitet i urvalet
• När ni behöver nå passiva kandidater genom search/headhunting
• När ni vill ha stöd med intervjuer, tester och referenser

Rekryterare arbetar ofta nära era chefer och kan även samarbeta med andra funktioner, som lön och ekonomi (se t.ex. Löneadministratör och Redovisningskonsult) eller med teknikteam när ni rekryterar IT-roller (t.ex. IT-tekniker, Nätverkstekniker och IT-säkerhetsspecialist). Vid rekrytering inom försäljning/kommunikation kan det även vara relevant att samverka med en Kommunikatör eller Marknadsstrateg.